长青企业的密码：诚信、教育与长期主义

最近研究了两家有趣的企业： 德胜洋楼和华与华。

它们有个共同点： 都活过了20年， 而且都在各自领域做到了中国第一。

更有意思的是， 它们的价值观出奇地相似。

简单到极致的价值观

德胜洋楼：

• 诚实
• 勤奋
• 有爱心
• 不走捷径

华与华：

• 不骗人
• 不贪心
• 不夸大

看似普通的词语， 却道出了企业长青的真谛。

为什么这么”简单”的价值观能创造奇迹？

1. 时间的力量

想象一下：

• 20年如一日的诚实经营
• 20年始终如一的用心服务
• 20年不变的价值坚守

时间越长， 诚信的复利越明显。

就像滚雪球：

• 第一年，也许只有一点口碑
• 第五年，形成了稳定客户群
• 第十年，品牌价值开始凸显
• 第二十年，已经成为行业标杆

2. 教育的底色

有趣的是：

• 德胜洋楼的聂圣哲是基督徒
• 华与华的华杉是儒学家

他们都有个共同特点： 热衷于办学校、搞教育。

为什么？

因为教育：

• 天然排斥浮躁
• 不能急功近利
• 需要静心打磨
• 讲究薪火相传

这种特质：

• 让企业更有耐心
• 更注重长远
• 更懂得传承
• 更重视价值

长青企业的三个密码

1. 诚信为本

• 不骗人
• 不夸大
• 不走捷径
• 踏踏实实做事

2. 教育情怀

• 重视知识传承
• 注重人才培养
• 关注社会价值
• 追求持续进步

3. 长期主义

• 不贪图短利
• 专注核心业务
• 持续投入
• 耐心等待回报

这告诉我们什么？

1. 关于经营
   • 诚信不是口号，而是必须坚持的底线
   • 口碑需要时间，但一旦建立就很难被撼动
   • 走捷径可能快，但往往走不远
2. 关于发展
   • 教育的属性能让企业更稳健
   • 传道授业能让企业更有深度
   • 文化传承能让企业更有生命力
3. 关于未来
   • 好企业都是经得起时间考验的
   • 真正的价值观都是简单而朴实的
   • 成功的秘诀往往藏在最基础的地方

对创业者的启示

1. 选择赛道时：
   • 不要只看短期利益
   • 要想想20年后的可能性
   • 考虑是否能持续创造价值
2. 建立文化时：
   • 简单胜于复杂
   • 真诚胜于技巧
   • 坚持胜于投机
3. 经营理念上：
   • 把教育作为企业的一部分
   • 重视知识和经验的传承
   • 培养长期思维

结语

在这个浮躁的时代， 这两家企业告诉我们：

真正的商业成功， 不在于多快， 而在于走得多稳、多远。

诚信、教育、长期主义， 这三个看似普通的要素， 却是企业基业长青的真正密码。

记住：

• 时间会证明一切
• 诚信永远是最好的商业模式
• 教育的属性能让企业走得更远